Dịch vụ khách hàng tuyệt vời và thời gian làm việc chuyên nghiệp - đó là những thứ giúp xây dựng danh tiếng cho công ty. Để cung cấp cả hai yếu tố này, bạn cần thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu, những người phù hợp với tổ chức và có thể đem lại thành công liên tục cho công ty.

Để thành công, nhân viên cần được trao quyền để đáp ứng các nhu cầu của khách hàng, bạn cần có khả năng theo dõi tiến trình của họ, thúc đẩy sự tiến bộ liên tục và mang lại cho nhân viên làm việc một lộ trình sự nghiệp rõ ràng.

Các giải pháp của chúng tôi giúp các công ty dịch vụ chuyên nghiệp thúc đẩy hiệu suất, phát triển, gắn kết và giữ chân nhân viên. Chúng tôi cung cấp cho quản lý nhân sự, giám đốc và đối tác các dữ liệu cần thiết về hiệu quả làm việc của nhân viên để họ có thể đưa ra các quyết định nhân sự sáng suốt.

Tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp doanh nghiệp giữ chân những người làm việc hiệu quả và thu hút nhân tài hàng đầu, truyền cảm hứng cho nhân viên bằng các hoạt động quản lý nhân lực phù hợp với xu thế lao động hiện nay.

Các giải pháp dịch vụ chuyên nghiệp của Saba giúp bạn dễ dàng...

NHẬN DIỆN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC TÀI NĂNG HÀNG ĐẦU

Dù là một công ty kế toán, đại lý tiếp thị, tư vấn quản lý, công ty luật hoặc một công ty dịch vụ chuyên nghiệp khác, chúng tôi có thể giúp bạn kết hợp chiến lược tổ chức vào phát triển nhân viên. Khám phá những ứng viên tốt nhất - bên ngoài hoặc nội bộ - với tuyển dụng thông minh. Cung cấp kế hoạch nhân sự kế nhiệm cho các vị trí quan trọng của tổ chức.

TẠO QUY TRÌNH TÙY CHỈNH VÀ CÁC BIỂU MẪU

Định cấu hình các quy trình và biểu mẫu quản lý hiệu quả công việc để đáp ứng chính xác các nhu cầu của doanh nghiệp khi cần - mà không cần sự trợ giúp từ đội ngũ công nghệ luôn bận rộn.

ĐIỀU CHỈNH LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG MỘT CÁCH DỄ DÀNG

Điều chỉnh các mục tiêu của nhân viên phù hợp với mục tiêu công ty, sau đó dễ dàng theo dõi và quản lý tiến trình của họ bằng các dashboard, báo cáo và màn hình theo dõi của quản lý.

THU THẬP PHẢN HỒI SAU MỖI CÔNG VIỆC HOẶC DỰ ÁN

Dễ dàng thu thập phản hồi hiệu quả công việc từ các trưởng nhóm dự án, khách hàng và đồng nghiệp vào cuối mỗi lần tham gia, và sau đó đưa các đánh giá dự án này vào một bản đánh giá hiệu quả công việc lớn hơn khi cần thiết. Nhân viên sẽ nhanh chóng nhận được phản hồi và những điểm mà họ cần cải thiện từ các nhà quản lý và các thành viên trong nhóm, giúp đánh giá công bằng hơn và toàn diện hơn.

TẠO MỘT VĂN HÓA HỌC TẬP LIÊN TỤC

Thu hút nhân viên với trải nghiệm học tập chính thức và không chính thức bằng cách sử dụng các chương trình tương tác và cuốn hút bao gồm các công cụ xã hội, hợp tác, học ảo và di động. Cho phép chia sẻ kiến thức và cộng tác để kích thích ý tưởng và đổi mới, nắm bắt và chia sẻ những kiến thức không chính thức và chính thức. Quản lý chứng chỉ và các yêu cầu học tập liên tục một cách dễ dàng.

XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HỢP TÁC, CỞI MỞ

Cung cấp dịch vụ tư vấn ở mọi cấp độ, trong mọi đội ngũ, với các tính năng phản hồi, huấn luyện và học tập cần thiết để nhân viên đạt hiệu suất công việc cao, tập trung vào sự trung thành của khách hàng. Hỗ trợ sự phát triển, chứng chỉ và lộ trình thăng tiến của nhân viên, nhằm giữ chân những nhân tài có giá trị cao.

NHẬN DIỆN VÀ PHÁT TRIỂN CÁC TÀI NĂNG HÀNG ĐẦU

Dù là một công ty kế toán, đại lý tiếp thị, tư vấn quản lý, công ty luật hoặc một công ty dịch vụ chuyên nghiệp khác, chúng tôi có thể giúp bạn kết hợp chiến lược tổ chức vào phát triển nhân viên. Khám phá những ứng viên tốt nhất - bên ngoài hoặc nội bộ - với tuyển dụng thông minh. Cung cấp kế hoạch nhân sự kế nhiệm cho các vị trí quan trọng của tổ chức.

TẠO QUY TRÌNH TÙY CHỈNH VÀ CÁC BIỂU MẪU

Định cấu hình các quy trình và biểu mẫu quản lý hiệu quả công việc để đáp ứng chính xác các nhu cầu của doanh nghiệp khi cần - mà không cần sự trợ giúp từ đội ngũ công nghệ luôn bận rộn.

ĐIỀU CHỈNH LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG MỘT CÁCH DỄ DÀNG

Điều chỉnh các mục tiêu của nhân viên phù hợp với mục tiêu công ty, sau đó dễ dàng theo dõi và quản lý tiến trình của họ bằng các dashboard, báo cáo và màn hình theo dõi của quản lý.

THU THẬP PHẢN HỒI SAU MỖI CÔNG VIỆC HOẶC DỰ ÁN

Dễ dàng thu thập phản hồi hiệu quả công việc từ các trưởng nhóm dự án, khách hàng và đồng nghiệp vào cuối mỗi lần tham gia, và sau đó đưa các đánh giá dự án này vào một bản đánh giá hiệu quả công việc lớn hơn khi cần thiết. Nhân viên sẽ nhanh chóng nhận được phản hồi và những điểm mà họ cần cải thiện từ các nhà quản lý và các thành viên trong nhóm, giúp đánh giá công bằng hơn và toàn diện hơn.

TẠO MỘT VĂN HÓA HỌC TẬP LIÊN TỤC

Thu hút nhân viên với trải nghiệm học tập chính thức và không chính thức bằng cách sử dụng các chương trình tương tác và cuốn hút bao gồm các công cụ xã hội, hợp tác, học ảo và di động. Cho phép chia sẻ kiến thức và cộng tác để kích thích ý tưởng và đổi mới, nắm bắt và chia sẻ những kiến thức không chính thức và chính thức. Quản lý chứng chỉ và các yêu cầu học tập liên tục một cách dễ dàng.

XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HỢP TÁC, CỞI MỞ

Cung cấp dịch vụ tư vấn ở mọi cấp độ, trong mọi đội ngũ, với các tính năng phản hồi, huấn luyện và học tập cần thiết để nhân viên đạt hiệu suất công việc cao, tập trung vào sự trung thành của khách hàng. Hỗ trợ sự phát triển, chứng chỉ và lộ trình thăng tiến của nhân viên, nhằm giữ chân những nhân tài có giá trị cao.